<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Kommentare zu: Studie: Bewerbung und Online-Reputation, welche Fehler führen zur Absage?</title>
	<atom:link href="http://www.personalberater-blog.de/studie-bewerbung-und-online-reputation-welche-fehler-fuehren-zur-absage/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.personalberater-blog.de/studie-bewerbung-und-online-reputation-welche-fehler-fuehren-zur-absage/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 30 Jul 2010 08:26:54 +0000</lastBuildDate>
	
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Von: Bewerbungsstudie 2010: Die tödlichsten Bewerbungssünden &#124; jobtweet.bloggt</title>
		<link>http://www.personalberater-blog.de/studie-bewerbung-und-online-reputation-welche-fehler-fuehren-zur-absage/comment-page-1/#comment-5067</link>
		<dc:creator>Bewerbungsstudie 2010: Die tödlichsten Bewerbungssünden &#124; jobtweet.bloggt</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 Jan 2010 11:26:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personalberater-blog.de/?p=2163#comment-5067</guid>
		<description>[...] 2010: Die tödlichsten Bewerbungssünden überhaupt    // Kurz vor Weihnachten hatten wir im Personalberater-Blog über die Bewerbungsstudie 2010 berichtet und dazu aufgerufen bei der Identifizierung der schlimmsten Bewerbungssünden zu helfen. Heute [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] 2010: Die tödlichsten Bewerbungssünden überhaupt    // Kurz vor Weihnachten hatten wir im Personalberater-Blog über die Bewerbungsstudie 2010 berichtet und dazu aufgerufen bei der Identifizierung der schlimmsten Bewerbungssünden zu helfen. Heute [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
