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	<title>Kommentare zu: Social Media Berater im Employer Branding</title>
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		<title>Von: Ob Sie Ihren Social Media Berater feuern müssen &#124; Wollmilchsau - Das Personalberater Blog</title>
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		<dc:creator>Ob Sie Ihren Social Media Berater feuern müssen &#124; Wollmilchsau - Das Personalberater Blog</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Sep 2010 09:25:50 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Gerade für Personalabteilungen ist dieses Thema wichtig: Liegen im Marketing die Experimente mit innovativer Kundenkommunikation noch recht nahe, so ist der gleiche Schritt für den HR-Bereich immer noch ein sehr viel größerer in unbekannte Gefilde. Also wird dabei gerne externe Hilfe in Anspruch genommen. Doch auch hier muss ausgewählt und zwischen Scharlatanen und Kommunikationsprofis unterschieden werden. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Gerade für Personalabteilungen ist dieses Thema wichtig: Liegen im Marketing die Experimente mit innovativer Kundenkommunikation noch recht nahe, so ist der gleiche Schritt für den HR-Bereich immer noch ein sehr viel größerer in unbekannte Gefilde. Also wird dabei gerne externe Hilfe in Anspruch genommen. Doch auch hier muss ausgewählt und zwischen Scharlatanen und Kommunikationsprofis unterschieden werden. [...]</p>
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		<title>Von: Employer Branding verkauft keine Cola &#124; Wollmilchsau - Das Personalberater Blog</title>
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		<dc:creator>Employer Branding verkauft keine Cola &#124; Wollmilchsau - Das Personalberater Blog</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Jul 2010 15:18:11 +0000</pubDate>
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		<description>[...] sich Firmen im Kampf um Talente wirkungsvoll positionieren müssen, wurde auf der Wollmilchsau schon mehrfach erwähnt. Natürlich vertreten wir voller Überzeugung Social Media und die anderen [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] sich Firmen im Kampf um Talente wirkungsvoll positionieren müssen, wurde auf der Wollmilchsau schon mehrfach erwähnt. Natürlich vertreten wir voller Überzeugung Social Media und die anderen [...]</p>
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